ルート訪問看護ステーション（西宮市）と訪問看護ステーション立花畑（尼崎市）は、2026年10月24日（土）13:00～16:00、尼崎市中小企業センターで「訪看（ほうかん）キャリアフェス」を共同で開催します。訪問看護に特化した合同採用イベントで、関西での開催は初めてです（2026年10月時点、主催者調べ）。来場申込は定員120名で満席です。当日は各事業所が、給与・年間休日・勤務時間・オンコールなど、入職後のミスマッチにつながりやすい条件を来場者に説明します。
- 日時：2026年10月24日（土）13:00～16:00
- 会場：尼崎市中小企業センター（阪神「尼崎」駅から徒歩約5分）
- 主催2社の代表・来場者・出展事業所の経営者への取材が可能




本イベントの概要
- 訪問看護に特化した合同採用イベントは関西初（主催者調べ）※
- 給与・年間休日・勤務時間・オンコールを各ブースで来場者に説明することを全事業所の出展条件にしました
- 来場申込は、当初の定員100名に先着20名を追加し、計120名で満席になりました（大阪・兵庫を中心に8府県から）
- 子ども連れで来られるキッズスペースを常設

開催の背景：在宅医療を支える看護師の不足を解決したい



訪問看護の事業所数は増加している一方で、閉鎖する事業所も少なくない
全国の訪問看護ステーションは2025年4月1日時点で18,754か所と増え続けています。一方で、2024年度には886か所が廃止、355か所が休止しました（全国訪問看護事業協会「令和7年度 訪問看護ステーション数調査」）。主催2社は、採用した看護師の定着が進まないことも、訪問看護ステーションの運営を難しくする要因の一つだと見ています。
入職してから「聞いていた話と違った」と辞めてしまう
病院では、中途で採用された看護職員の16.1%が、採用された年度のうちに退職しています（日本看護協会「2025年病院看護実態調査」、2024年度。訪問看護に限った全国統計はありません）。転職を考える看護師からは、前の職場を早くに辞めた理由として、給与や休みの数、オンコールの回数、1日の訪問件数などが「入職前に聞いていた話と違った」という声が多く聞かれます。こうした入職後のミスマッチで辞めた人が、看護の現場そのものから離れてしまうこともあります。
資格があっても働いていない看護職は約70万人
2018年末時点で、資格を持ちながら看護の仕事に就いていない65歳未満の看護職員は約69.5万人（潜在率31.1%）と推計されています（厚生労働科学研究）。主催2社が採用の現場で聞く範囲では、出産・育児をきっかけに現場を離れた人から、復職を考える際に「短時間で働けるか」「オンコールがあるか」を不安に感じる声があります。
事業所の閉鎖、入職後のミスマッチ、復職の壁が重なり、在宅医療を支える看護師が足りなくなっています。主催2社は、入職する前に条件と理念を確かめられる場をつくることで、この流れを変えたいと考えています。
イベントの特徴：雇用条件は正確に開示し、代表が自ら経営理念を語る



全事業所が給与・休日・勤務時間などを説明（出展条件）
入職後のミスマッチを減らすために、出展する20事業所すべてに、次の項目を各ブースで来場者へ説明することを出展条件としました。
- 基本給と手当の内訳（モデル年収）
- 年間休日数と有給休暇の取得状況
- 勤務時間とオンコール（夜間・休日の電話待機）の有無・回数・手当
- 役割（1日の訪問件数の目安、担当する業務）

経営者が理念を語る
各出展事業所の経営者がステージに立ち、「なぜこの事業をしているのか」「どんな仲間と働きたいのか」を自分の言葉で語ります。主催2社は、働く人が大切にしている価値観と事業所が目指す方向が重なることが、やりがいにつながると考えています。会場では各事業所のPR動画も上映し、ブースでは現場の看護師と直接話せます。
子育て中の人も参加しやすい環境
会場には、子ども連れの来場者が利用できるキッズスペースを設け、保育士が常駐します。訪問看護が初めての人向けには、現場の判断を○×で学ぶ「知れば訪問こわくない！訪看これやっていい？○×ゲーム」を行います。たとえば「利用者さんから畑の野菜をもらってもいい？」といった問いを通じて、利用者との距離感や専門職としての線引きを楽しみながら知ることができます。
会場と当日の様子：ステージを囲んで20事業所のブースが並ぶ
会場の中央にステージと客席を置き、その周りを20事業所のブースが囲みます。来場者はステージで経営者の話を聞いたあと、そのまま気になる事業所のブースへ移って相談できます。



中央のステージ：経営者が順番に理念を語る
出展事業所の経営者が順番にステージに立ち、「なぜこの事業をしているのか」「どんな仲間と働きたいのか」を話します。ステージの前には来場者の客席を並べます。
壁沿いのブース：給与や休みについて現場の看護師に直接聞ける
壁に沿って各事業所のブースが並びます。ブースでは経営者や現場の看護師が来場者と向かい合って座り、給与・年間休日・勤務時間・オンコールについて説明します。求人票では分かりにくい1日の訪問件数や子育てとの両立についても、その場で質問できます。
大型スクリーンとキッズスペース
会場の正面には大型スクリーンを設け、開催中は各事業所のPR動画を上映します。会場の一角には、マットやクッションを敷いたキッズスペースを設けます。
報道関係者の皆さまへ
報道受付は12:30から会場入口付近に設けます。会場全景と開会を撮影される場合は、12:50までに報道受付へお越しください。
- 13:00　開会。20事業所のブースが並ぶ会場の全景
- 13:10～15:50　【中央のステージ】各出展事業所の経営者が順番に登壇し、理念を語る様子／【壁沿いのブース】来場者が給与や休みの条件を確かめながら、現場の看護師に相談する様子／【会場の一角】子ども連れの来場者が利用するキッズスペース
- 16:00　閉会

取材できる方
- 主催2社の代表（株式会社ONE flat 代表取締役 木下一平、合同会社Uri home 代表 前田愛梨）：「なぜ看護師は辞めて戻ってこないのか」「給与・休み・やりがいをどう開示するのか」「なぜ採用で競う相手と組むのか」など。両代表とも、開催中はいつでも取材に対応します。
- 出展事業所の経営者：「条件を説明する理由」「どんな仲間と働きたいか」など。当日、報道受付でご案内します。
- 来場者：「訪問看護に関心を持った理由」「求人票だけでは分からなかったこと」など。取材に応じていただける方は、当日、報道受付でご案内します。

来場者の顔が映る撮影は、ご本人（お子さまは保護者）の了承を得た場合に限ります。
主催者コメント
株式会社ONE flat 代表取締役 木下一平（理学療法士）
「いちばん減らしたいのは、『なんか違った』という退職です。給与や休みの数が、入ってから聞いていた話と違う。大切にしたいことが職場と合わない。そうして辞めた人が、看護の現場そのものに戻ってこなくなるのを私たちも見てきました。条件を数字で見せ、経営者が自分の言葉で何を目指しているかを話す。当たり前のことを20の事業所がそろって同じ場でやることに意味があると考えています」
開催概要
- イベント名：訪看（ほうかん）キャリアフェス
- 日時：2026年10月24日（土）13:00～16:00（報道受付12:30～）
- 会場：尼崎市中小企業センター（兵庫県尼崎市昭和通2-6-68、阪神「尼崎」駅から徒歩約5分、駐車場あり）
- 主催：ルート訪問看護ステーション（株式会社ONE flat）、訪問看護ステーション立花畑（合同会社Uri home）
- 出展：大阪・兵庫の訪問看護ステーション 20事業所
- 対象：訪問看護への就職・転職・復職に関心のある看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 参加費：無料
- 定員・申込：定員120名（当初100名＋追加先着20名）。満席のため受付は終了しました
- 公式サイト：https://hokan-careerfes.jp/
- 公式Instagram：@hokan_careerfes

主催者概要
株式会社ONE flat（ワンフラット）
代表取締役：木下一平／所在地：〒662-0038 兵庫県西宮市南郷町9-20
事業内容：訪問看護、リハビリ特化型デイサービス（通所介護）、福祉用具のレンタル・販売を運営／設立：2021年12月／従業員：約100名
URL：https://one-flat.com/
合同会社Uri home（訪問看護ステーション立花畑）
代表：前田愛梨／所在地：〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3丁目16番11号 アイワビル1階
事業内容：訪問看護ステーション立花畑（尼崎・園田・西宮・大阪の4拠点）、居宅介護支援を運営／設立：2020年12月
URL：https://uri-home.com/
※「関西初」の調べ方（主催者調べ）
2026年10月13日～14日に、次の方法で確認しました。
- Google検索とSNSで、「訪問看護 合同就職説明会」「訪問看護 就職フェア」「訪問看護 合同説明会」「訪問看護 キャリアフェス」などの語句を検索
- 関西2府4県（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）の看護協会・ナースセンターと、訪問看護ステーションの協会・協議会の公式サイトを確認
- 看護職向けの合同説明会の告知サイト（ナース専科 就職、看護roo!就活、文化放送ナースナビ、合説どっとこむなど）を確認

関西では、訪問看護ステーションが病院や介護施設と一緒に出展する看護職全般の合同説明会は確認できましたが、訪問看護の事業所だけが出展する合同採用イベントは見当たりませんでした。なお関西以外では、千葉県看護協会が「訪問看護就職フェア」を開いています。公開情報で確認できた範囲での判断です。
本件に関するお問い合わせ・取材のお申し込み（主催2社の共通窓口）
取材をご希望の方は、媒体名・人数・撮影の有無・希望時間帯・取材を希望する相手を添えて、10月22日（木）までにpr@one-flat.com までご連絡ください。締切後や当日朝のご相談にも、可能な範囲で対応します。お急ぎの場合はお電話でも受け付けます。
株式会社ONE flat 経営推進部（広報） 平田・中村
TEL：0798-78-3953 ／ FAX：0798-78-3954
E-mail：pr@one-flat.com