企業内売店・食堂運営をメインに、福利厚生支援サービスを展開する心幸グループの「健康経営」に特化した事業会社である心幸ウェルネス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山崎　忠）は、同じ部署に加熱式たばこを吸う喫煙者がいる非喫煙者の会社員101名を対象に、非喫煙者の加熱式たばこに関する意識調査を実施しましたので、お知らせいたします。

本調査のダウンロードはこちら：https://www.shinko-jp.com/dl-202410hikitsuensha_chosa/

■調査概要
- 調査名称：非喫煙者の加熱式たばこに関する意識調査
- 調査方法：IDEATECHが提供するリサーチデータマーケティング「リサピー(R)?」の企画によるインターネット調査
- 調査期間：2024年8月19日～同年8月20日
- 有効回答：同じ部署に加熱式たばこを吸う喫煙者がいる非喫煙者の会社員101名

※加熱式たばことは、たばこ葉を燃焼させず、加熱により、発生する蒸気を吸うたばこを指します。
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
≪利用条件≫
1　情報の出典元として「心幸ホールディングス株式会社」の名前を明記してください。
2　ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
URL：http://www.shinko-jp.com



■加熱式たばこと電子たばこの違い、61.4%が「わかる」、32.7%が「わからない」の結果に
　「Q1.あなたは、加熱式たばこと電子たばこの違いがわかりますか。」（n=101）と質問したところ、「はい」が61.4%、「いいえ」が32.7%という回答となりました。

Q1.あなたは、加熱式たばこと電子たばこの違いがわかりますか。

・はい：61.4%
・いいえ：32.7%
・わからない/答えられない：5.9%


■73.2%が、「加熱式たばこ」の臭いを「不快に思う」と回答
　「Q2.加熱式たばこの臭いについてどのように思いますか。」（n=101）と質問したところ、「非常に不快に思う」が29.6%、「やや不快に思う」が43.6%という回答となりました。

Q2.加熱式たばこの臭いについてどのように思いますか。

・非常に不快に思う：29.6%
・やや不快に思う：43.6%
・あまり不快に思わない：20.8%
・全く不快に思わない：1.0%
・わからない/答えられない：5.0%


■一方で、「電子たばこ」の臭いを不快に思う人は64.3%
　「Q3.電子たばこの臭いについてどのように思いますか。」（n=101）と質問したところ、「非常に不快に思う」が21.7%、「やや不快に思う」が42.6%という回答となりました。

Q3.電子たばこの臭いについてどのように思いますか。

・非常に不快に思う：21.7%
・やや不快に思う：42.6%
・あまり不快に思わない：27.7%
・全く不快に思わない：3.0%
・わからない/答えられない：5.0%


■約4割が、加熱式たばこの臭いで「具合が悪くなった」経験あり
　「Q4.加熱式たばこの臭いから、具合が悪くなったことはありますか。」（n=101）と質問したところ、「かなりある」が7.9%、「ややある」が29.7%という回答となりました。

Q4.加熱式たばこの臭いから、具合が悪くなったことはありますか。

・かなりある：7.9%
・ややある：29.7%
・あまりない：31.7%
・全くない：26.7%
・わからない/答えられない：4.0%


■加熱式たばこの臭いによる不調、「吐き気」「頭痛」「咳」など
　Q4で「かなりある」「ややある」と回答した方に、「Q5.加熱式たばこの臭いから、どのように具合が悪くなりましたか。（複数回答）」（n=38）と質問したところ、「吐き気」が47.4%、「頭痛」が44.7%、「咳」が42.1%という回答となりました。

Q5.加熱式たばこの臭いから、どのように具合が悪くなりましたか。（複数回答）

・吐き気：47.4%
・頭痛：44.7%
・咳：42.1%
・鼻水：18.4%
・軽度の喘息：13.2%
・くしゃみ：7.9%
・その他：2.6%
・わからない/答えられない：0.0%


■加熱式たばこの臭いで具合が悪くなった状況、「同じ飲食店で吸っている人がいたとき」「職場で吸っている人がいたとき」など
　Q4で「かなりある」「ややある」と回答した方に、「Q6.加熱式たばこの臭いから、どのような状況で具合が悪くなりましたか。（複数回答）」（n=38）と質問したところ、「同じ飲食店で吸っている人がいたとき」が57.9%、「職場で吸っている人がいたとき」が52.6%、「路上で吸っている人の前を通ったとき」が47.4%という回答となりました。

Q6.加熱式たばこの臭いから、どのような状況で具合が悪くなりましたか。（複数回答）

・同じ飲食店で吸っている人がいたとき：57.9%
・職場で吸っている人がいたとき：52.6%
・路上で吸っている人の前を通ったとき：47.4%
・会話相手が吸っているとき：42.1%
・吸っている人がいた室内に移動したとき：26.3%
・その他：2.6%
　ー55歳：エレベーターなどの閉鎖空間に喫煙者が来たとき
・わからない/答えられない：2.6%


■「職場の喫煙所近くを通る際」や「狭い空間で喫煙者が休憩から戻って来た時」などの状況も
　Q6で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q7.Q6で回答した以外に、加熱式たばこの臭いから具合が悪くなった状況があれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=37）と質問したところ、「職場の喫煙所近くを通る際」や「狭い空間で喫煙者が休憩から戻って来た時」など22の回答を得ることができました。

＜自由回答・一部抜粋＞
- 31歳：匂いを直接吸ってしまった。
- 52歳：個室に入場した際、匂いが残っていて不快だった。
- 34歳：カラオケなどの閉鎖的な空間で喫煙者と同席した場合。
- 61歳：職場の喫煙所近くを通る際。
- 45歳：狭い空間で喫煙者が休憩から戻って来た時。



■約7割が、加熱式たばこについて「否定的」
　「Q8.加熱式たばこについてどのように考えていますか。」（n=101）と質問したところ、「やや否定的」が23.8%、「かなり否定的」が41.6%という回答となりました。

Q8.加熱式たばこについてどのように考えていますか。

・かなり肯定的：0.0%
・やや肯定的：9.9%
・やや否定的：23.8%
・かなり否定的：41.6%
・どちらとも言えない：21.8%
・わからない/答えられない：3.0%


■加熱式たばこに否定的な考えをもつ理由、「健康被害が生じる可能性があるから」「独特なニオイが臭いから」など
　Q8で「やや否定的」「かなり否定的」と回答した方に、「Q9.加熱式たばこに否定的な考えをもつ理由を教えてください。（複数回答）」（n=66）と質問したところ、「健康被害が生じる可能性があるから」が63.6%、「独特なニオイが臭いから」が59.1%、「加熱式たばこの煙にニコチンなどが含まれるから」が39.4%という回答となりました。

Q9.加熱式たばこに否定的な考えをもつ理由を教えてください。（複数回答）

・健康被害が生じる可能性があるから：63.6%
・独特なニオイが臭いから：59.1%
・加熱式たばこの煙にニコチンなどが含まれるから：39.4%
・三次喫煙があるから：37.9%
・吸い殻のポイ捨てがあるから：30.3%
・喫煙者の健康に良くないから：24.2%
・その他：1.5%
・わからない/答えられない：1.5%


■今後のオフィス環境に求めること、第1位「徹底的な社内分煙」
　「Q10.今後のオフィス環境について、どのようなものを求めていきたいですか。（複数回答）」（n=101）と質問したところ、「徹底的な社内分煙」が47.5%、「空気清浄機の導入」が39.6%、「禁煙区間の拡張」が28.7%という回答となりました。

Q10.今後のオフィス環境について、どのようなものを求めていきたいですか。（複数回答）

・徹底的な社内分煙：47.5%
・空気清浄機の導入：39.6%
・禁煙区間の拡張：28.7%
・喫煙後の立ち入り禁止などルールの策定：26.7%
・外部の禁煙サポート：21.8%
・その他：1.0%
　ー48歳：勤務中（休憩時間を除く）の全面禁煙
・特にない：14.9%
・わからない/答えられない：1.0%


■まとめ
　今回は、同じ部署に加熱式たばこを吸う喫煙者がいる非喫煙者の会社員101名を対象に、非喫煙者の加熱式たばこに関する意識調査を実施しました。

　まず、非喫煙者の73.2%が、加熱式たばこの臭いを不快に感じていることが分かりました。また、約4割が、加熱式たばこの臭いで「具合が悪くなった」経験があり、具合が悪くなった状況として、「同じ飲食店で吸っている人がいたとき」（57.9%）や「職場で吸っている人がいたとき」（52.6%）を挙げています。さらに、約7割が、加熱式たばこについて「否定的」な考えをもっており、その理由として、「健康被害が生じる可能性があるから」（63.6%）や「独特なニオイが臭いから」（59.1%）と回答しました。最後に、今後のオフィス環境に求めることについては、第1位「徹底的な社内分煙」（47.5%）、第2位「空気清浄機の導入」（39.6%）という結果が出ています。

　今回の調査では、加熱式たばこに対する非喫煙者の不満が明らかになりました。特に、健康への影響や不快な臭いに対する懸念が強く、職場環境の改善を求める声が多く寄せられています。企業が率先して喫煙者従業員の「卒煙」をサポートすることで、社員の健康と快適な職場環境を実現することが期待されます。

本調査のダウンロードはこちら：https://www.shinko-jp.com/dl-202410hikitsuensha_chosa/

■【禁煙→卒煙へ】企業内喫煙者を減らす、オフけん「卒煙チャレンジ」



　「卒煙チャレンジ」は、たばこを一時的に吸わない「禁煙」から、たばこを完全にやめる「卒煙（読み：そつえん）」へと導くサービスです。自らの意思でたばこをやめる「卒煙」ができるよう、企業を巻き込みながらの卒煙宣言の公表、社内禁煙外来や、「オフけん健康管理アプリ」での継続的な卒煙風土づくりなど、第三者機関が介入することで、卒煙しやすい環境を整え、企業・従業員の皆様の卒煙をサポートいたします。

詳しくはこちら：https://offken.com/sotsuen_challenge/
■会社概要
会社名　：心幸ウェルネス株式会社
創業　　：1949年3月
代表者　：代表取締役　山崎　忠
所在地　：〒661-0976　兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階
事業内容：社内売店・無人コンビニ運営
　　　　　企業内食堂運営・PB商品開発
　　　　　健康経営サポート
　　　　　総合商品卸売
　　　　　店舗運営システム開発
資本金：7,043万円（連結）
URL　　：http://www.shinko-jp.com/